Igualtat + Tic's + Gènere = Dones Emprenedores
viernes, 10 de septiembre de 2010
QUÈ LI DIRIES PER CARTA A UN MALTRACTADOR?
La carta estarà oberta als cursos de 3er i 4rt d’ESO, Batxillerat i Cicles Formatius i se’ls demanarà una redacció o missatge dirigit a un maltractador. Aquests estudiants, tindran fins el 5 de novembre per fer arribar els seus escrits.
Tanmateix, el 5 de novembre no s’acaba la tasca de conscienciació, que ha de ser del dia a dia. I és que la realitat ho demana. No hem d’oblidar que aquest darrer any ja són 44 les dones que han mort en mans del seu maltractador i, per tant, cal conscienciar als joves de la greu situació i fer-los reflexionar sobre els mecanismes de prevenció d’aquest tipus de violència.
Fonts dels enllaços:
http://www.sabadell.cat/fitxes/tramits/tramit_1681.htm
http://www.inmujer.migualdad.es/mujer/mujeres/cifras/tablas/W805b.XLS
Inici de la III edició de la Universitat d'Estiu de les Dones per a la formació en Igualtat de Gènere
Dins el programa d 'igualtat que l'Ajuntament de Cornellà està duent a terme, des del proper dia 12 fins el 16 juliol , es dura a terme de tercera edició de la universitat d’estiu per a dones. Aquesta edició comptarà amb la presència de més de vint experts en la matèria per tal de tractar els principals temes, entre els quals destaquen: 'Dones i ciutat', 'Dones i mitjans de comunicació', 'Dones per la pau en conflictes internacionals' i 'La violència masclista'.
Aquests cursos, organitzats juntament amb la UB, es troben dins el cicle " els juliols" de la UB.
font:cornella web (http://www.europapress.cat/societat/noticia-cornella-organitza-iii-universitat-destiu-les-dones-per-formacio-igualtat-genere-20100623123313.html)
Les dones també conduïm
Cornellà per a la igualtat. El consell de la dona vol més participació de les dones a la vida de la ciutat.
El consell de la dona té com a objectiu potenciar la igualtat d’oportunitats de les dones en tots els àmbits de la vida ciudadana
Per assolir aquesta fita, els responsables del projecte s’han proposat aconsenguir una major participació dels col.lectius de dones i crear espais de diàleg i discussió.
Cornellà tanca amb èxit la Universitat d’estiu de les Dones
El darrer 17 de juliol va finalitzar la tercera edició de
L’objectiu d’aquesta universitat, que compta amb la organització i el suport de
Des de Dones en Xarxa volem felicitar i recolzar tant
Així mateix volem recordar que aquesta és una universitat oberta a tothom, tant a persones que vulguin complementar els seus estudis com a d’altres que senzillament vulguin enriquir el seu currículum personal i per això us animem a totes i tots a participar en les properes edicions.
L'Ajuntament de Sabadell engega un nou Pla d'Igualtat
El document recull la concreció de les polítiques d'igualtat entre homes i dones que l'Ajuntament aplicarà durant els propers quatre anys i posa en marxa el marc de referència que definirà el programa d'actuacions municipals sota la perspectiva de gènere i la igualtat d'oportunitats.
Sis àmbits d'actuació, onze línies estratègiques, trenta-sis objectius i cent trenta-una accions completen el pla que comptarà amb un termini de tres anys per al seu desenvolupament. "L'esforç per treballar transversalment les polítiques de les dones i per a les dones ha de donar resposta a les necessitats del municipi", segons ha informat l'alcalde a la premsa.
"Creiem que aquest Pla ens ajuda a aprofundir en les polítiques per a la igualtat, a millorar els serveis que es desenvolupen des de l'Ajuntament, a aprofundir en el concepte de la democràcia i a reconèixer el dret a la plena ciutadania de les dones. Raons que ens han de fer sentir l'orgull de ser ciutadanes i ciutadans de Sabadell", ha conclós.
Font:
Ajuntament de Sabadell
http://www.sabadell.cat
S’aprova per unanimitat el primer Pla Municipal per a la Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Homes a Sabadell
El passat 4 de novembre es va aprovar per unanimitat el pla municipal per a la igualtat d'oportunitats entre homes i dones a la sessió plenària de l'Ajuntament de Sabadell.
El primer pla d'igualtat de la ciutat constitueix un punt de partida i un marc de referència a l'hora de decidir i definir el desenvolupament d'actuacions municipals integrades de gènere i per a la igualtat d'oportunitats durant els propers quatre anys.
Aquest pla compta amb sis àmbits d'actuació, onze línies estratègiques, trenta-sis objectius i cent trenta-una accions i un termini de tres anys per desenvolupar-lo.
Es creu que aquest pla ajudarà a aprofundir en les polítiques d'igualtat de la ciutat tant des de l'àmbit de serveis com en la de consciència de democràcia i en el reconeixement del dret a la plena ciutadania de les dones.
http://www.sabadell.cat/CentreAtencioDona/p/plamunicipaligualtat_cat.asp